Protestantse Kerk
Doorgaan naar hoofdinhoud

Permanente educatie

Een leven lang leren

Voor predikanten en kerkelijk werkers is er een vijfjaarlijks systeem van mentoraat, nascholing en begeleiding: de permanente educatie (PE).

Permanente educatie - een leven lang leren

De Protestantse Kerk vindt het van belang dat predikanten en kerkelijk werkers zich voortdurend ontwikkelen. Daarom is er de verplichte permanente educatie (PE).

Voor beginnend predikanten en kerkelijk werkers is er mentoraat en primaire nascholing. Aansluitend zijn zij, net als ervaren collega’s, verplicht deel te nemen aan de voortgezette nascholing die plaatsvindt in periodes van vijf jaar. 

De permanente educatie bestaat uit een breed scala aan cursussen. Er is aandacht voor thema’s als werkplezier, loopbaanontwikkeling, vitaliteit, en geïnspireerd blijven werken. Daarnaast wordt scholing aangeboden in diverse vakgebieden, waaronder liturgiek, pastoraat en andere actuele en relevante thema’s. 

Kerkenraden dienen predikanten en kerkelijk werkers te faciliteren in het volgen van de permanente educatie. 

Eerste jaar

Vanaf het tweede jaar

Na mentoraat en primaire nascholing

Vragen of in contact blijven?

permanente-educatie@protestantsekerk.nl

 

Mentoraat in het eerste jaar

Beginnend predikanten, kerkelijk werkers of geestelijk verzorgers worden in het eerste jaar van hun (gemeente)werk begeleid door een mentor.

Primaire nascholing vanaf het tweede jaar

Na het mentoraat volgt de primaire nascholing. In deze nascholing ontmoeten beginnende predikanten/kerkelijk werkers, verbonden aan hun eerste gemeente of instelling, elkaar voor een uitwisseling van en reflectie op hun werkervaringen. 

Voortgezette nascholing

Als je het mentoraat en de primaire nascholing hebt afgerond, vervolg je je weg in de voortgezette nascholing. Deze geldt alleen voor predikanten en kerkelijk werkers die werkzaam zijn in een gemeente. Geestelijk verzorgers hebben een eigen traject binnen hun eigen werkkring. De voortgezette nascholing binnen de permanente educatie kan ook, voor een periode van maximaal twee cycli van vijf jaar, ingevuld worden door het volgen van een specialisatie of een promotietraject. Verplicht onderdeel van de voortgezette nascholing is het volgen van een begeleidingstraject zoals supervisie, coaching of geestelijke begeleiding.

Een voorbeeld van de voortgezette nascholing is permanente educatie in de regio

Op zoek naar verdieping of toerusting binnen de werkgemeenschap? Lopen jullie veel tegen dezelfde vragen aan en willen jullie daar graag onder begeleiding van experts samen mee aan de slag? Bespreek dan eens of het gezamenlijk aanbod van de Protestantse Theologische Universiteit, Christelijke Hogeschool Ede en Hogeschool Windesheim iets voor jullie is en vraag naar de mogelijkheden in jullie regio.

Was deze informatie zinvol?
We hebben uw feedback ontvangen, dankuwel!

Om deze pagina verder te verbeteren zijn wij benieuwd waarom u deze pagina wel of niet zinvol vond. U kunt ons helpen door de onderstaande vragen in te vullen.

Mogen we je contactgegevens voor eventuele verdere vragen? (niet verplicht)