Protestantse Kerk
Doorgaan naar hoofdinhoud
Dienstenorganisatie Protestantse Kerk zoekt een

HR Adviseur (32 uur)

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een stevige HR Adviseur (32 uur per week)

Als organisatie én als HR afdeling zijn we volop in ontwikkeling. Vanuit onze nieuw ontwikkelde HR visie zetten we de komende jaren in op de thema’s: leiderschap, teamontwikkeling, ontwikkeling van medewerkers, mobiliteit en vitaliteit. Daarnaast willen we als HR afdeling de stap maken naar HR business partner.

Dit willen we samen met jou doen. Als HR adviseur kun jij als geen ander de vertaalslag maken tussen visie, beleid en praktijk op het gebied van HR en ook op organisatieniveau. Je weet leidinggevenden eigenaars te maken van dit beleid door hen te stimuleren, motiveren en mee te nemen in de ontwikkeling. Je hebt een duidelijke visie op HR en volgt de  ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de leidinggevenden binnen jouw cluster(s), beantwoordt vragen van medewerkers en loopt voorop als het gaat om (cultuur)verandering.

Wat verwachten wij van jou
Als HR adviseur heb je oog voor mens en organisatie. Je bent in staat om verandertrajecten te begeleiden en kunt projectmatig werken. Je weet verbeterkansen te signaleren en deze om te
zetten naar concrete acties. Je verzamelt en analyseren de juiste ken- en stuurgetallen. Daarnaast weet je deze ken- en stuurgetallen concreet door te vertalen naar beleid in de organisatie. Je bent in staat om snel te weten wat er in de organisatie speelt, bent zichtbaar en je bent een stevige sparringpartner voor het hoger- en middenmanagement. Daarbij ga je over gebaande paden, maar durf je ook daarbuiten te gaan. Je herkent je in competenties als: energiek, flexibel, teamspeler, innovatief en analytisch. Vanzelfsprekend beschik je over de juiste opleiding en ervaring. Tot slot ben je actief betrokken bij een gemeente binnen de
Protestantse Kerk.

Wat mag jij van ons verwachten?
Wie bieden jou een afwisselende functie voor een jaar (met uitzicht op verlenging) waarin jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie. De functie is ingeschaald in schaal 10, minimaal € 2.454 en maximaal € 4.152 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk vind je volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een omgeving waar verbondenheid en ambitie centraal staan.

Geïnteresseerd?
Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te maken, maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Jelmer Voet, manager HR: j.voet@protestantsekerk.nl of  tel. 06-21459306. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met CV (als één PDF) voor 24 oktober 2019 naar vacatures@protestantsekerk.nl t.a.v. M. van der Vlis, HR adviseur
o.v.v. vacaturenummer 2019-50. 

Andere vacatures

als overig