Protestantse Kerk
Doorgaan naar hoofdinhoud
Dienstenorganisatie Protestantse Kerk zoekt een

Corporate Recruiter (32 uur)

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een enthousiaste Corporate Recruiter (32 uur per week)

Heb jij zicht op talent en weet je dat niet alleen te vinden, maar ook aan je te binden? Mooi! Dan kom je als geroepen! Je hebt een passie om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.
Daarvoor neem je initiatief en weet je de beste wervingskanalen in te zetten. Je benadert moeiteloos potentiële kandidaten en weet snel een netwerk om je heen op te bouwen. Met jouw ideeën en enthousiasme weet je de arbeidsmarktcampagne: “je komt als geroepen” verder door te vertalen, in nauwe samenwerking met de afdeling Communicatie.

Ook hou je ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de gaten, speelt in op ontwikkelingen en deelt deze kennis binnen de HR afdeling. Je weet met jouw initiatieven (nieuwe) doelgroepen
aan te spreken en adviseert leidinggevenden, met wie je samen verantwoordelijk bent voor de invulling van de vacature, in het wervingsproces.

Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces tot aan het inwerken van nieuwe medewerkers, ook hierin denk je proactief mee om het ‘onboarden’ nog beter te laten verlopen.

Je werkt nauw samen met de HR adviseurs en neemt waar dit nodig is, diverse taken over. Ook draag je de verantwoording voor het wervingsbudget, voer je de regie op het stagebeleid en de uitvoering. Je initieert en onderhoudt contact met interne en externe partners en netwerken, waaronder hogescholen. Je adviseert over het inzetten van instrumenten als assessments. En, je weet goed om te gaan met deadlines.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een echte teamspeler, samen met de leidinggevenden ga jij voor kwaliteit, en laat je daarbij niet leiden door tijdsdruk of andere belangen. Je bent klantgericht, enthousiast en hebt
overtuigingskracht, zowel richting potentiële collega’s alsmede naar leidinggevenden. Ook ben je integer en innovatief. Het opbouwen en/of uitbreiden van een netwerk zit in je natuur.
Je hebt ervaring in (corporate) recruitment en je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je bent actief betrokken bij een lokale Protestantse Kerk.

Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden jou een afwisselende functie waarin jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie. De functie is ingeschaald in schaal 10, minimaal € 2.503,87 en maximaal
€ 4.235,15 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk vind je volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een omgeving waar verbondenheid en ambitie centraal staan.

Geïnteresseerd?

Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te zetten, maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Jelmer Voet, HR manager j.voet@protestantsekerk.nl of
tel. 06-21459306. Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv (als één PDF) vóór 30 mei 2020 naar vacatures@protestantsekerk.nl, t.a.v. Marja van der Vlis,
HR Adviseur o.v.v. vacaturenummer 2020-017.

Andere vacatures

als overig